Как ВУЗы помогают выпускникам найти хорошую работу

Содержание:

01 Как университет может помочь найти работу

• Зачем ВУЗам трудоустраивать студентов

02 Топ-7 методов, как найти работу с помощью университета

• Участвуйте в ярмарках вакансий
• Приходите на встречи к приглашённым специалистам
• Пишите проектные дипломы
• Проходите практики вовремя
• Общайтесь с преподавателями и одногруппниками
• Останьтесь работать в университете
• Активно участвуйте в студенческой жизни

03 Плюсы и минусы трудоустройства через ВУЗ

04 Центр занятости или университет: что лучше

01 Как университет может помочь найти работу

Учёба в ВУЗе – это не бесконечная череда сессий, зачётов и экзаменов. Это уникальная возможность заранее позаботиться о том, где ты будешь работать после выпуска. Вы поступили на журналиста, филолога, педагога, гида. И по задумке должны будете работать в редакции, в школе, в туристических агентствах. Но как вы понимаете, реальность слишком далека от наших планов. Вам может разонравиться специальность, вы можете разочароваться в перспективах трудоустройства или обрести новый смысл жизни, найти себя в совершенно ином ремесле. Этого ВУЗы и добиваются. В идеале, конечно, они хотят, чтобы вы учились и работали по специальности, но хотеть можно многое. Главное, чтобы вы без дела на диване не валялись.

С помощью некоторых инструментариев университеты помогают вам обрести работу:

• Они отправляют вас на учебную практику, чтобы вы попробовали себя в работе;
• Они дают возможность познакомиться с предприятиями, рассмотреть компании;
• С помощью практики вы можете обрести полезные контакты, завести друзей;
• Уже сейчас вы можете закрепиться на производстве и совмещать работу в учёбой.

Университет вам даёт удочку, а вот вы уже с её помощью можете поймать «рыбку». Но какая в этом выгода для университета? В школе же никто не стремился подобрать вам ВУЗ мечты, так зачем сейчас вам хотят помочь найти работу? Давайте разбираться.

Зачем ВУЗам трудоустраивать студентов

Университеты считают студентов своими птенчиками, которые вот-вот готовы выпорхнуть из гнезда. И от того, какими вы станете специалистами и куда именно пойдёте работать, зависит репутация учебного заведения. И чтобы ВУЗ охотно вам помогал найти работу, вы должны:

1. Посещать пары;
2. Сдавать работы в срок;
3. Участвовать в студенческих конференциях и писать научные статьи;
4. Проходить практики в точно установленные сроки;
5. Быть просто нормальным, адекватным человеком, за которого никогда не бывает стыдно.

Всё как всегда. Живёте ровно, хорошо учитесь – к вам вопросов нет, безобразничаете и плохо учитесь – раздражаете людей. Если же университет видит, что вы – перспективный молодой человек, то старается помочь трудоустроиться. Классный студент, работающий по специальности – это идеальный пример демонстрации, какой замечательный ВУЗ его вырастил и как замечательно обучал. 

Именно поэтому необходимо проявлять себя в учёбе только с самой лучшей стороны. Никто рекомендовать к работе плохих учеников не будет.

02 Топ-7 методов, как найти работу с помощью университета

Преподаватели заинтересованы в вас, но необходимо проявлять ответную реакцию и идти на контакт. Поэтому поиск работы зависит не только от ВУЗа, но и от вашего желания. И как вы понимаете, получить эту самую помощь можно лишь в том случае, если вы заранее позаботились о своём имидже.

Участвуйте в ярмарках вакансий

Университеты регулярно отправляют своих подопечных на ярмарки вакансий. Они могут организовываться как в стенах учебного заведения, так и в других частях города, например, в ВДНХ. И многие недальновидные студенты упускают эту славную возможность. А ведь именно там можно познакомиться с отечественными компаниями, узнать, на каких условиях они принимают на работу, какую платят зарплату, какими нужно обладать навыками для получения должности. Именно на ярмарке можно узнать множество небольших стартапов, местных компаний, о которых вы даже знать не знали. Есть возможность познакомиться с интересными людьми, взять буклеты, визитки, вдохновиться будущим ремеслом или даже обрести новое увлечение. Подобные мероприятия для студентов бесплатны, поэтому игнорировать их большая глупость.

Не забывайте, что так куратор группы определяет, кому сильно нужна помощь, а кому нет. Пошёл на ярмарку – значит тебе интересно будущее трудоустройство, не пошёл – ну значит тебе это и не особо надо.

Приходите на встречи к приглашённым специалистам

Факультеты регулярно приглашают на лекции бывших выпускников ВУЗа, которые стали специалистами в выбранной специальности. Например, это состоявшиеся педагоги, талантливые художники, актёры театра и кино и др. Они могут рассказать о своей работе без прикрас, поделиться секретами производства, да и с ними банально можно поговорить на равных, даже спросить, а можно ли устроиться к вам на работу. Почему бы и да? Наглость, порой, творит чудеса.

Только вот многие студенты, когда узнают, что вместо пары или после занятий будет «говорильня» с неизвестно кем, стараются с пары сбежать и поскорее пойти домой. Осуждать таких ребят сложно, ибо понимаем, что порой сон важнее, даже если на занятие придёт сам Господь. Просто помните, что это неплохая возможность обзавестись новыми контактами и узнать о специальности.

Пишите проектные дипломы

Совет особенно касается будущих выпускников, но даже если вы только учитесь, мотайте на ус. Диплом писать очень сложно и порой скучно. Некоторые пытаются обмануть систему, скачивают готовые исследования, но чтобы не ударить в грязь лицом, вам нужно написать дипломную работу самостоятельно. Почему так? Во-первых, так вы проявите свои умственные способности, продемонстрируете, как умеете выступать на публике с защитным словом. Во-вторых, грамотно подобранная тема может зарекомендовать вас комиссии. Но давайте обо всём по порядку. 

Существуют теоретические дипломы и практические. Что это значит? В теоретической ВКР вы не придумываете ничего нового, а лишь в голове, на бумаге, решаете проблемы. Например, такие темы, как «Что такое экология», «Основы права в России», «Методы создания контента» ничего нового не дают. Они просто есть и ладно. А вот практические темы могут быть следующими: «Создание детской образовательной программы на Первом канале», «Создание отечественного производства по разработке протезов». Они уже на голову выше предыдущих, потому что не просто рассказывают об эфемерных понятиях, а предлагают создать что-то новое, своё, продумать план, накидать набросок проекта или производства.

Более подробно о том, как выбрать тему для дипломной работы правильно, можете узнать в нашей статье.

В комиссии по защите ВКР сидят не только преподаватели, но и приглашённые специалисты с мест работ. Они оценивают студентов, чтобы понять, какие у молодёжи есть стремления, что их интересует и конечно же чтобы найти работников в свой офис. Так что, если хорошо проявить себя и предоставить крутую работу, можно в мгновение ока трудоустроиться.

Проходите практики вовремя

Традиционно после окончания каждого учебного года, летом, студентов отправляют на производственную практику. То есть, они должны найти места для получения опыта по специальности в реальных условиях. Учитесь на программиста, найдите компанию с возможностью стажировки под руководством опытного специалиста. Мечтаете стать юристом, попытайте счастье и устройтесь на бесплатную практику в суд. Учитесь на врача, соизвольте пройти практику в медицинских учреждениях. Суть вы уловили. Предполагается, что так вы сможете получить необходимый опыт работы по профессии, у вас будет возможность увидеть процессы изнутри. Но практика имеет и свои минусы:

• Практиканта часто используют как «подойди – подай - иди прочь, не мешай», спихивая на него работу, которую никто не хочет делать;
• Могут не доверять более ответственные задания, чем просто клеить конверты или приносить кофе».

К сожалению, дискриминация есть, но можно попытаться поставить себя в правильную позицию. Если вы сами ни к чему не стремитесь и просто плывёте по течению, то и отношение к вам будет аналогичное. А если вы постоянно будете задавать вопросы, просить новые задания, то вы проявите заинтересованность. А может этого от вас и ждут? Зачем им тратить время и умолять работать тех, кто сам не знает чего хочет?

Мы не оправдываем равнодушие на практиках, но всё же учтите, что чаще всего руководитель с организации ничего не имеет с вашей «помощи». Он получает болванчика, маленькую обезьянку, от которой за бесплатно хотелось бы ожидать одного – лишь бы ничего не испортил. Ему не платят деньги за вас. Так что начинаем брать жизнь в свои руки и проявляем свой профессионализм. А там и глядишь, на постоянную работу возьмут.

Общайтесь с преподавателями и одногруппниками

Ни для кого не секрет, что связи решают. С их помощью можно найти пусть и не работу мечты, но получить должность, за которую будут платить. Без денег жить совсем грустно. И чем больше у вас этих связей, тем выше шанс получить поддержку со стороны при трудоустройстве.

Сразу предупреждаем. Общаться нужно искренне, а дружить с теми, кто вам действительно дорог. Люди – это не просто возможности что-то там себе урвать в будущем. Это ваши приятели, друзья, которые будут готовы поддержать вас в сложной ситуации просто потому, что вы – классный человек.

Так как же обрести хорошие знакомства:

1. Общайтесь с преподавателями, куратором, научным руководителем и с деканатом. Не нужно к ним ластиться и заваливать хвалебными речами. Просто поддерживаем контакты;
2. Заводим дружбу с одногруппниками. Они могут оказаться очень приятными людьми, с которыми вас будет связывать нечто большее, чем просто учёба, и это дружба. Кто знает, куда вас заведут совместные приключения? Вдруг, бизнес свой устроите, попадёте на одну работу и станете коллегами. Так что не избегаем сокурсников;
3. Ходите в секции, кружки по интересам. В универе могут быть курсы иностранных языков, литературные объединения и тд. Там вы можете встретить приятных личностей с общими хобби;
4. Налаживаем контакты со старшекурсниками. Они могут поделиться с вами опытом в любой сфере: где лучше пройти практику, как сдать долги, как написать курсовую работу, какого лучше взять научного руководителя для ВКР и тд.

Всегда ищите возможность познакомиться с разными людьми. Правда для этого нужно выходить из зоны комфорта. Эх, в неё бы сначала попасть, чтобы выходить. Но оно того стоит.

Останьтесь работать в университете

Почему бы и не остаться работать в любимом, родном ВУЗе, вырасти до профессора и связать жизнь с образованием? Звучит не так глупо, как кажется.

Предположим, вы любите получать знания, планируете связать карьеру с преподаванием, хотите дальше учиться в магистратуре и в аспирантуре. Почему бы не остаться в ВУЗе, если предложить свою кандидатуру? В универах постоянная нехватка рабочих рук, так что устроиться лаборантом или преподавателем на не полный рабочий день вполне можно. Но и минусы слишком очевидны:

• У вас всегда будет очень много работы;
• Ненормированный график и постоянные задержки;
• Небольшая заработная плата.

Но если стремление преподавать велико, то и трудности не так пугают.

Активно участвуйте в студенческой жизни

Не забывайте, что учёба в ВУЗе – это не только пары и лекции, а проявить себя можно не только в науке, но и в общественной жизни. Руководство университетов очень любит активных и деятельных ребят. Вы можете выступать на спортивных соревнованиях от имени ВУЗа, вы можете участвовать в волонтёрских организациях, вы можете вовлекаться в процесс организации студенческой весны, а именно писать сценарии, петь, быть ведущими, актёрами и тд. 

Вы можете пользоваться легальной возможностью отсутствовать на парах, ведь у вас мероприятие. Или можете получить дополнительные оценки, баллы по предмету. Конечно, это не совсем честно с точки зрения учёбы, ведь одни ради пятёрки на экзамене страдают, а другие за песенки и активности 5 получают. Но ВУЗы таким образом лишь проявляют благодарность за то, что вы помогаете студенческой жизни процветать.

Теперь вы знаете, как можно трудоустроиться благодаря ВУЗу. Но есть довольно весомые минусы подобного поиска работы.

03 Плюсы и минусы трудоустройства через ВУЗ

Когда учебное заведение предлагает вам работу, оно в первую очередь основывается на вашей специальности. То есть все вакансии будут связаны с направлением вашей подготовки. С одной стороны, это логично. Вряд ли они посоветуют выпускнику филфака работу на заводе, у него на то квалификации не хватит. С другой стороны, сейчас работать по специальности удаётся не многим. Кто-то мог разочароваться в профессии или просто разонравилось. Поэтому знайте, что вам будут предлагать только работу по специальности. Но давайте суммируем все плюсы и минусы от университетской помощи. Плюсы:

1. Вам не нужно искать работу самому, за вас её уже ищут;
2. Если вы хотите работать по специальности, то это идеальный вариант;
3. ВУЗы не будут предлагать сомнительные должности с графиком «1 день работаешь, 6 лет отдыхаешь».

Минусы из этого следующие:

• Ограниченное количество вакансий;
• Центр занятости университета, как правило, занят чем угодно, только не поиском подходящих вакансий;
• Мало какие компании сотрудничают с ВУЗами для поиска сотрудников. Вакансии на хорошие места быстро занимаются через знакомых и приятелей;
• Предложенные должности имеют низкую оплату труда. Скорее всего, это будут какие-нибудь государственные организации, где со старта больших сумм ждать не приходится.

Несмотря на все минусы, ВУЗы действительно могут помочь вам найти работу. И поспособствовать поиску работы могут также преподаватели. Например, вы у них на хорошем счету, в вас видят профессионала. Так почему бы вам не предложить интересную работу?

04 Центр занятости или университет: что лучше

Вы наверняка слышали о существовании центра занятости. Это организация, которая помогает людям найти работу. С университетом у них общая цель – дать достойную вакансию по вашим способностям. Так что же тогда лучше? К кому стоит обратиться? Ну для начала скажем, что можно и не ограничиваться. Искать работу – тоже работа, поэтому вы должны пользоваться всеми инструментами:

1. Центр занятости;
2. Поиск через знакомых и друзей;
3. Социальные сети;
4. Специализированные сайты и др.

Центр занятости также должен подбирать вакансии согласно вашему опыту и профессиональному образованию. Но плюс в том, что ЦА способствуют вашему повышению квалификации, если такие программы имеются. А также помогают малоподвижным и ограниченным в физических возможностях гражданам найти работу. Но минусы тоже имеются:

• Обращение в центр занятости – это бюрократия. Придётся предоставить много бумаг, чтобы встать на учёт. Зато можно получать временное пособие по безработице;
• Вакансии в ЦА не самые роскошные, скорее всего, зарплата будет маленькой, а график тяжёлым. Но если вы давно не можете трудоустроиться и нужны деньги, на первое время это отличный вариант;
• Предложения могут быстро потерять актуальность, ведь желающих очень много.

Мы бы посоветовали не сбрасывать со счетов все инструменты для поиска работы. Центр занятости – это интересная организация, которая может помочь составить резюме, найти вакансии по профессии и обрести первый опыт.

Итог: мы с вами рассмотрели, как же ВУЗы помогают выпускникам найти работу по специальности. Главное – это умение выстраивать контакты. Никто не станет вам помогать, если вы пассивны и не заинтересованы. Общайтесь с педагогами, одногруппниками, заводите друзей, будьте в хороших отношениях с деканатом, проявляйте инициативу в творческих конкурсах и спортивных мероприятиях. Университет – это огромные возможности. Именно здесь вы можете обрести товарищей на всю жизнь, встретить вторую половинку и найти крутую должность по специальности.